印刷廠的退休工資是根據(jù)國(guó)家和地方規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)來(lái)確定的，也與個(gè)人的工作年限、工資水平等因素有關(guān)。一般來(lái)說，印刷廠的退休工資由兩部分組成：一是企業(yè)年金，即企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，退休后根據(jù)個(gè)人繳納的年限和工資水平來(lái)計(jì)算；二是個(gè)人養(yǎng)老金，即個(gè)人在工作期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，退休后也是根據(jù)個(gè)人繳納的年限和工資水平來(lái)計(jì)算。根據(jù)國(guó)家的規(guī)定，目前我國(guó)企業(yè)退休人員的退休金標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定的，一般為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍至2倍左右。但是具體的數(shù)額還需根據(jù)不同地區(qū)、不同企業(yè)的實(shí)際情況而定。